Nos accompagnements
Nos accompagnements « Canopée »
Polaris
Raison d’être
et
raison d’agir
Le Castor
Stratégie de développement durable
Octopus Game
Serious game d’adaptation
Le Ginkgo
Stratégie d’adaptation
Le Papillon
Transformation de l’offre
Polaris
Raison d’être et raison d’agir
Pour se transformer il faut savoir d’où l’on part et ce qui nous guide.
Nous vous aidons à définir cette boussole autour de la raison d’être (pour quoi j’existe) et de la raison d’agir (pourquoi je me transforme).
Ce travail en profondeur, porteur de sens, s’appuie avant tout sur le collectif (salariés, clients, fournisseurs, etc.).
Le Castor
Stratégie de développement durable
Réalisation d’un diagnostic initial, qui vous permettra d’évaluer votre niveau de maturité mais aussi d’identifier comment votre écosystème évolue.
Identification de vos enjeux prioritaires avec la réalisation de votre matrice de double matérialité. C’est une traduction très concrète du concept de système symbiotique : dépendances & responsabilités !
Élaboration de votre stratégie de Développement Durable, ses piliers, ses ambitions et leviers clés, qui seront ensuite déclinés de manière opérationnelle sous la forme d’une feuille de route, afin que vos équipes puissent se mettre en mouvement dans un cadre à la fois challengeant et rassurant !
Octopus Game
Serious Game d’adaptation
Nous avons créé ce jeu immersif inédit: votre mission, prendre les rênes d’une entreprise, naviguer dans un environnement mouvementé et faire face aux aléas – climatiques, géopolitiques, sociaux ou encore réglementaires.
Votre capacité d’adaptation sera votre atout le plus précieux! Analysez la situation, faites les bons choix, gérez habilement vos ressources, collaborez avec d’autres joueurs et transformez les obstacles en opportunités pour innover et prospérer.
Chaque partie est l’occasion de découvrir et mettre en œuvre les 8 leviers de la robustesse, comme les 8 cerveaux de la pieuvre !
Le Ginkgo
Stratégie d’adaptation
Parce que les conséquences du dérèglement climatique se font déjà sentir et qu’elle ne vont faire que s’amplifier ou s’accélérer
Parce que les entreprises, dans le meilleur des cas, ont mis en place une stratégie d’atténuation, mais beaucoup plus rarement une stratégie d’adaptation
Parce qu’il est (très) difficile de (re)connaître et d’évaluer de manière objective et scientifique ses vulnérabilités, nous avons imaginé un accompagnement 100% adaptation, en collaboration avec Tardigrade AI
Le Papillon
Transformation de l’offre
Il n’y a pas de transformation durable de l’entreprise sans transformation de son offre, mais cela ne doit pas la fragiliser.
Nous vous accompagnons pas à pas dans l’identification & l’évaluation de nouvelles offres.
Pour cela, nous nous appuyons sur plus de 20 ans d’expérience en Marketing et innovation.
Nos accompagnements « Blooming »
La Meute
Coaching d’équipe
L’Abeille
Déploiement de la stratégie
Le Panda
Coaching individuel
La Meute
Coaching d’équipe
Parce que de nombreuses équipes sont tiraillées entre injonctions contradictoires et perte de sens
Parce qu’à force de viser l’efficience, elles s’apauvrissent, se rigidifient et deviennent vulnérables face à l’imprévisible
Nous aidons ces équipes à retrouver leur robustesse, cette capacité à traverser l’incertitude avec lucidité, solidarité et confiance. Notre accompagnement fait émerger les ressources déjà présentes, permet à chacun de mieux se comprendre et de construire une dynamique joyeuse et résiliente.
L’Abeille
Déploiement de la stratégie
Construire une stratégie RSE n’est que la première étape, il faut ensuite la mettre en oeuvre et c’est une nouvelle complexité à laquelle on se confronte !
Comment « embarquer » les métiers, comment cette stratégie n’existe pas en parallèle de la stratégie d’entreprise mais y est intégrée, comment résoudre les enjeux paradoxaux du développement économique, de la situation concurrentielle et de cette feuille de route de durabilité ?
En étant confrontés à ces problématiques en tant que responsables RSE en entreprise, nous avons testé de nombreuses méthodes et avons construit une boîte à outils pour réussir à polliniser les métiers, en douceur et avec efficacité.
Le Panda
Coaching individuel
Parce que l’on est bien placé pour savoir à quel point engager & animer une démarche RSE dans son entreprise peut être complexe, épuisant, voire décourageant (sans parler du sentiment de solitude qui nous habite régulièrement)
Parce que l’on a validé à de nombreuses reprises la force d’un regard exterieur pour trouver du soutien, de l’énergie, des idées nouvelles, des conseils précieux & utiles
Nous proposons un accompagnement individuel pour ceux qui ont besoin de trouver de nouvelles ressources, de gagner en sérénité au quotidien et de déployer une force tranquille de transformation autour d’eux.
Ils nous font confiance
Ils ont testé Octopus Game
Création d’une bonne dynamique collaborative, compréhension que les enjeux d’adaptation et d’impact sont différents selon les acteurs.
Format dynamique et engageant. Le fait de considérer une chaîne de valeur et de montrer les dépendances et dynamiques collectives est très intéressant.
La mécanique du jeu est très bien pensée et permet d’appréhender rapidement les grands enjeux d’adaptation.
Un jeu interactif et concret qui nous amène à l’essentiel pour comprendre les enjeux de l’adaptation.
Bonne focale, bien illustrée et esprit de convivialité qui embarque, y compris des participants qui ne se connaissent pas. Les chiffres clés illustrent la réalité et le poids des aléas.
Très concret et accessible, aide à bien saisir les enjeux d’adaptation de manière ludique.
J’ai beaucoup apprécié la dynamique du jeu, son orientation « gestion des risques » très concrète et l’approche des 8 leviers de robustesse.
Un sujet d’avenir, qui se concentre sur l’agilité et le maintien de la performance globale.
Ludique et pertinent dans les thèmes, un bon outil de sensibilisation aux enjeux d’adaptation au sein d’une chaîne de valeur.
Le réalisme : on se projette tout de suite dans le rôle qui nous est attribué car la description des entreprises et des situations sont très proches de la réalité.
L’étendue des sujets traités : les actions proposées comme les événements possibles couvrent une grande partie des situations envisageables.
C’est un jeu interactif qui permet de réfléchir à tous les enjeux qui nous concernent de manière pratique. Il permet aussi de prendre du recul sur notre vision et notre stratégie et de penser chaîne de valeur.
Quel que soit l’accompagnement que vous choisirez, notre approche est encore
et toujours centrée sur les Hommes et les Femmes qui sont au cœur !
La compréhension (tête), l’émotion (cœur) et l’action (corps)
sont les 3 fondamentaux d’une transformation réussie.
